Am 28.03. trafen sich rund 20 Vertreter aus verschiedenen Betrieben des Emslands zu einem BGM-Netzwerk-Austausch bei BvL in Emsbüren zum Thema: „Warum Best Ager die wahren Young Professionals sind“. Best Ager sind Mitarbeiter im Alter zwischen 51 - 67.

Referent Dr. Volker Kirschbaum gab einen detaillierten Einblick ins Thema und beleuchtete dabei auch demografische und volkswirtschaftliche Aspekte, insbesondere da immer mehr Babyboomer durch Rente oder Vorruhestand dem Arbeitsmarkt entzogen werden. 

Beleuchtet wurde in diesem Zusammenhang auch das Thema Fachkräftemangel, der mit der wachsen Anzahl von in Rente Gehenden kontinuierlich zunehmen wird.

In verschiedenen Workshops wurden Ideen zusammengetragen, welche Möglichkeiten und Angebote sich anbieten, um Best Ager bis zum regulären Renteneintritt oder länger im Betrieb zu halten und wie deren Know-how an jüngere Kollegen weitergegeben werden kann.

Die anschließende Diskussion zeigte, dass die meisten Teilnehmer die kommende Entwicklung unterschätzt haben, sodass auch die Unternehmen nicht ausreichend auf die sinkende Zahl an Fachkräften vorbereitet sind.

Von daher bot der Workshop interessante Einblicke in zukünftige Veränderungen von Personalstrukturen und daraus entstehende Probleme. Das jedoch nicht, ohne den Teilnehmern Lösungsansätze mit auf den Weg zu geben.